Actualité Unidis

Besoin d’un modèle de plan de prévention ? Téléchargez le nouvel outil Unidis !

Lorsqu’une entreprise extérieure intervient pour réaliser des travaux ou des prestations de service au sein d’une entreprise, plusieurs mesures de prévention doivent être appliquées (articles R. 4511-1 à R. 4515-11 du Code du travail). Parmi ces obligations, l’élaboration d’un plan [...] Lire la suite

La jurisprudence en bref – Janvier/Février 2025

L'Unidis propose à ses adhérents une lettre bimestrielle résumant la jurisprudence de la Cour de cassation ayant un impact direct sur la pratique RH et la paie des entreprises de la branche. Ce document s'intitule « La jurisprudence en bref ». [...] Lire la suite

Réduction du plafond des IJSS maladie à 1,4 fois SMIC au 1er avril 2025 : quelles conséquences pratiques ?

Le 29 octobre 2024, le gouvernement annonçait son intention de réduire de 1,8 à 1,4 fois du SMIC la limite des salaires pris en compte pour le revenu d’activité antérieur à partir duquel sont calculées les indemnités journalières de sécurité [...] Lire la suite

Signature des nouveaux minima conventionnels de branche 2025 et mise à jour de la convention collective

La négociation des minima conventionnels pour l’année 2025 s’est achevée sur la conclusion de plusieurs accords relatifs à la revalorisation des minima et primes de branche applicables rétroactivement au 1er janvier 2025 prévoyant des revalorisations de 1,7 % à 2 [...] Lire la suite

Besoin d’un modèle de DUERP ? Téléchargez le nouvel outil Unidis !

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit établir un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Cet outil, essentiel en matière de santé et sécurité au travail, répertorie l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et assure [...] Lire la suite

Obligation de mettre en place un dispositif de partage de la valeur au 1er janvier 2025

Pour rappel, la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 dite « partage de la valeur » prévoit l’obligation pour certaines entreprises de 11 à 49 salariés de mettre en place un dispositif de partage de la valeur au 1er janvier 2025. [...] Lire la suite

Licenciements nuls : des risques financiers exorbitants

Un arrêt récent de la Cour de cassation (Cass. Soc., 23 octobre 2024, n° 23-16.479) est l’occasion de rappeler les risques financiers auxquels s’exposent les entreprises lorsqu’un licenciement est jugé nul. Pour simplifier, l’employeur est tributaire de la décision du [...] Lire la suite

SMIC et MG : revalorisation au 1er novembre 2024

Le décret 2024-951 du 23 octobre 2024 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance est paru au journal officiel de ce jour. À compter du 1er novembre 2024, ce décret porte : en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en [...] Lire la suite

Participez à l’enquête sur les bonnes pratiques de recrutement de profils atypiques dans nos sites de production

L’Unidis et les partenaires sociaux ont missionné l’Observatoire des Métiers de l’OPCO2I d’une enquête visant à établir un état des lieux des emplois accessibles aux populations peu représentées dans le secteur : les femmes, les personnes en situation de handicap, [...] Lire la suite

Classifications, emploi et rémunérations : découvrez les résultats de l’enquête Unidis !

Après plus de 6 mois de consultation des entreprises de la branche de la production/transformation de papier carton, c’est près de 60 entreprises représentant plus de 13 000 des 40 417 salariés de la branche qui ont répondu présentes et nous permettent [...] Lire la suite