Actualité Unidis - UNIDIS

Guide pour un recrutement sans discrimination

Le Défenseur des droits vient de mettre en ligne un guide intitulé « pour un recrutement sans discrimination ». L’Unidis propose la lecture de ce document aux fonctions RH, notamment parce qu’il a l’avantage de délivrer une méthode en 6 étapes comportant [...] Lire la suite

Les droits à DIF sont définitivement acquis sous réserve d’inscription au CPF

Au 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel de formation (DIF). Cependant, le législateur avait prévu une période transitoire : jusqu’au 1er janvier 2021, les heures du DIF seraient utilisables pour financer une action de [...] Lire la suite

Entretien professionnel : quelles entreprises devront l’abondement de 3 000 € en 2020 ?

À partir du 7 mars 2020 (voir explication de cette date butoir), les entreprises d'au moins 50 salariés n'ayant pas appliqué certaines règles relatives aux entretiens professionnels devront verser la somme de 3 000 € à la Caisse des dépôts [...] Lire la suite

Minima conventionnels de branche 2019

Pour simplifier le travail des services paie des entreprises adhérentes, l’Unidis propose un article recensant tous les montants des primes et minima conventionnels de branche applicables en 2019. Afin d'être exhaustif, cet article détaille également les conditions d'obtention de ces primes et minima ainsi [...] Lire la suite

La jurisprudence en bref – Juillet 2019

Chaque mois, l'Unidis publie une synthèse des arrêts marquants de la chambre sociale de la Cour de cassation du mois précédent. Ce document s'intitule « La jurisprudence en bref ». Il est à noter que certains arrêts tranchent des préoccupations en lien avec [...] Lire la suite

Deux avis de la Cour de cassation valident le « barème Macron »

La Cour de cassation vient de rendre deux avis (avis n° 19-70010 et 19-70011 du 17 juillet 2019) qui valident le barème d’indemnisation judiciaire des licenciements sans cause réelle et sérieuse ou nul surnommé le « barème Macron » (voir ce barème). Voir [...] Lire la suite

Canicule et fortes chaleurs : les recommandations du ministère du Travail

Le ministère du Travail vient de mettre à jour sa page internet relative à la prévention des risques en période de forte chaleur. Cette page contient également une fiche présentant les recommandations à délivrer aux travailleurs pendant cette période. Voir [...] Lire la suite

Le congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant

La loi n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 de financement de la sécurité sociale pour 2019 a institué un congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant. Un arrêté et un décret publiés au journal officiel du 25 juin 2019 viennent rendre effectif ce nouveau [...] Lire la suite

La jurisprudence en bref – Mai 2019

Chaque mois, l'Unidis publie une synthèse des arrêts marquants de la chambre sociale de la Cour de cassation du mois précédent. Ce document s'intitule « La jurisprudence en bref ». Il est à noter que certains arrêts tranchent des préoccupations en lien avec [...] Lire la suite

Hausse du plafond de l’indemnité pour violation du statut protecteur du RSS

Jusqu’à maintenant, la Cour de cassation accordait au délégué syndical licencié en violation de son statut protecteur (notamment pour défaut de saisine de l’inspecteur du travail), une indemnité égale à 12 mois de salaire. Cette indemnisation se fondait sur les [...] Lire la suite