Pour rappel (voir article initial), l’Unidis a conclu un accord de branche sur l’APLD-R, applicable jusqu’au 28 février 2026.

Le questions-réponses du ministère reste la référence la plus complète sur le sujet, mais plusieurs entreprises adhérentes ont souligné qu’il ne traite pas clairement de deux points essentiels. C’est pourquoi l’Unidis propose d’apporter des éléments de réponse à ces questions récurrentes :

• Quelle est la chronologie de mise en place de l’APLD-R sur le fondement de l’accord de branche ?
• Comment se calcule concrètement l’indemnisation du salarié ?