Les décrets n° 2023-751 et n° 2023-753 du 10 août 2023 instaurent une nouvelle procédure de demande de départ en retraite progressive applicable à compter du 1er septembre 2023.

L’Unidis propose à ses adhérents de prendre connaissance dès maintenant de cette procédure qui se peut se découper en 3 temps :

1. Le salarié formalise sa demande de passage à temps partiel ou temps réduit auprès de son employeur
2. L’employeur répond dans les 2 mois sous peine de se voir imposer ce temps partiel/temps réduit
3. Les conséquences de ce passage à temps partiel/temps réduit