Afin d’accompagner les entreprises confrontées à de graves difficultés économiques conjoncturelles (énergie, matières premières…) et devant s’adapter rapidement aux diverses mutations, l’Unidis a signé, avec les partenaires sociaux (FO, CFE-CGC et CGT) le 1^ier décembre dernier, un accord de branche visant à faciliter la prise en charge financière des formations professionnelles des salariés.

Applicable dès 2023 et pour une durée de deux ans, cet accord vise prioritairement les formations suivantes :

• Les actions de formation visant l’obtention d’un certificat de qualification professionnel ou de compétence professionnelle (CQP, CQPI, CCP et CCPI) ;
• Les actions de formation cœur de métier : conduite d’installations industrielles, maintenance, animation d’équipe, logistique ;
• Les actions de formation QHSE et RSE.

La prise en charge par l’OPCO 2i sera la suivante :

• Coûts pédagogiques : 100 % ;
• Rémunération des salariés (comprenant les salaires ainsi que les charges sociales légales et conventionnelles dues par l’employeur au titre des salariés concernés) : dans la limite de 30 € de l’heure ;
• Prise en charge des frais de repas, de transport et d’hébergement.

Pour plus d’information sur les actions de formation concernées, les montants de prise en charge et les conditions d’octroi contactez l’OPCO2I ou votre AR2I en région.