L’accord du 2 octobre 2019 relatif à l’activité partielle et le dispositif pro-A vient d’être étendu.

Il définit la liste des certifications professionnelles éligibles au dispositif pro-A ainsi que le montant de la rémunération du salarié, les frais de transport et d’hébergement qui peuvent être pris en charge par l’OPCO 2i.

Cependant, comme certaines dispositions n’ont pas été étendues, il convient de se reporter à l’article dédié sur l’extranet.