{"id":8709,"date":"2024-01-29T09:53:45","date_gmt":"2024-01-29T08:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/?p=8709"},"modified":"2024-01-29T09:55:13","modified_gmt":"2024-01-29T08:55:13","slug":"de-nouvelles-dispositions-dans-la-convention-collective-pour-encadrer-le-travail-de-nuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/2024\/01\/29\/de-nouvelles-dispositions-dans-la-convention-collective-pour-encadrer-le-travail-de-nuit\/","title":{"rendered":"De nouvelles dispositions dans la convention collective pour encadrer le travail de nuit"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row bg_type=\u00a0\u00bbbg_color\u00a0\u00bb][vc_column parallax=\u00a0\u00bbcontent-moving\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1549897021118{padding-right: 80px !important;}\u00a0\u00bb][vc_separator color=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbalign_left\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb3&Prime; el_width=\u00a0\u00bb10&Prime; accent_color=\u00a0\u00bb#163e75&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La branche vient de conclure un nouvel accord permettant d\u00e9sormais \u00e0 toutes les entreprises de <strong>disposer d\u2019un cadre juridique s\u00e9curis\u00e9 <\/strong>sur le travail de nuit et plus sp\u00e9cifiquement le statut du salari\u00e9 dit \u00ab\u00a0travailleur de nuit\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En effet, l\u2019avenant n\u00b0 9 \u00ab\u00a0Travail de nuit\u00a0\u00bb de la convention collective des papiers et cartons (IDCC 3238) vient d\u2019\u00eatre sign\u00e9 par l\u2019ensemble des organisations syndicales de la branche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Il entre en vigueur<\/strong> <strong>au plus tard au 1er mars 2024 et instaure, notamment, un repos compensateur minimal (RCM) pour les travailleurs de nuit \u00e0 calculer d\u00e8s le 1er janvier 2024 et des d\u00e9rogations aux dur\u00e9es maximales de travail.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin d\u2019aider les \u00e9quipes RH et paie dans l\u2019application de cet accord, l\u2019Unidis propose <strong>le questions-r\u00e9ponses suivant.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pourquoi cet accord a-t-il \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 ?<\/li>\n<li>Que doivent faire les entreprises avant le 1er mars 2024 ?<\/li>\n<li>Quelle est la d\u00e9finition du travail de nuit ? D\u2019un travailleur de nuit ?<\/li>\n<li>Pourquoi faut-il d\u00e9livrer un repos compensateur aux travailleurs de nuit ?<\/li>\n<li>Quel est le repos compensateur minimal \u00e0 octroyer ?<\/li>\n<li>Comment calculer ce RCM ?<\/li>\n<li>Comment d\u00e9livrer ce RCM ?<\/li>\n<li>Comment traiter ce RCM en paie ?<\/li>\n<li>Quelles entreprises peuvent estimer qu\u2019elles d\u00e9livrent d\u00e9j\u00e0 ce RCM ?<\/li>\n<li>Quelle sont les dur\u00e9es hebdomadaires maximales de travail des travailleurs de nuit et leurs d\u00e9rogations ?<\/li>\n<li>Quelle est la dur\u00e9e journali\u00e8re maximale de travail des travailleurs de nuit et ses d\u00e9rogations ?<\/li>\n<li>Quelle est la dur\u00e9e du repos quotidien des travailleurs de nuit et ses d\u00e9rogations ?<\/li>\n<li>Quelles sont les pr\u00e9conisations de la branche et les bonnes pratiques \u00e0 conna\u00eetre en ce qui concerne la gestion RH des travailleurs de nuit ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00a0\u00bbVoir l&rsquo;article Unidis (Extranet de l&rsquo;Unidis)\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bboutline\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbprimary\u00a0\u00bb i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Funidis.fr%2Fportail%2Fdevenir-membre-de-lunidis%2F|target:_blank\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][vc_separator color=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbalign_left\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb3&Prime; el_width=\u00a0\u00bb10&Prime; accent_color=\u00a0\u00bb#163e75&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb5\/6&Prime;][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bb\u00c0 lire aussi&#8230;\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][vc_masonry_grid post_type=\u00a0\u00bbpost\u00a0\u00bb max_items=\u00a0\u00bb10&Prime; item=\u00a0\u00bb4821&Prime; grid_id=\u00a0\u00bbvc_gid:1706518492698-b935f7a5-9ba3-4&Prime; taxonomies=\u00a0\u00bb18&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6&Prime;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row bg_type=\u00a0\u00bbbg_color\u00a0\u00bb][vc_column parallax=\u00a0\u00bbcontent-moving\u00a0\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1549897021118{padding-right: 80px !important;}\u00a0\u00bb][vc_separator color=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbalign_left\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb3&Prime; el_width=\u00a0\u00bb10&Prime; accent_color=\u00a0\u00bb#163e75&Prime;][vc_column_text] La branche vient de conclure un nouvel accord permettant d\u00e9sormais \u00e0 toutes les entreprises de disposer d\u2019un cadre juridique s\u00e9curis\u00e9 sur le travail de nuit et plus sp\u00e9cifiquement le [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6810,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8709"}],"collection":[{"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8709"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8711,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8709\/revisions\/8711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unidis.fr\/portail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}