Depuis de nombreuses années, les branches de l’Intersecteur et la CPNEF ont mené une politique proactive visant à développer la formation dans le secteur en s’appuyant notamment sur deux études commanditées 2016 et 2018 pour comprendre les besoins des entreprises de l’Intersecteur et structurer l’offre de certifications en cohérence avec ces derniers.

À l’issue de ces initiatives, 9 CQP ont été développés et 7 CCP propres à la filière ont été créés. L’observatoire paritaire des métiers et qualifications a également développé un référentiel métiers couvrant à la fois les fonctions supports et les fonctions coeur de la filière Papier Carton.

Riche de 70 métiers décrits il couvre assez largement toutes les activités de la filière.

Dans ce contexte de mutations fortes des activités, des métiers et des compétences attendues, l’étude a pour enjeux de :

• Comprendre comment l’Intersecteur devrait évoluer compte tenu des changements de son environnement concurrentiel et technologique, de l’évolution des attentes de ses clients, de l’environnement réglementaire français et européen…
• Évaluer comment l’offre de formation initiale et continue couvre aujourd’hui les besoins de ses industries et comment les certifications associées pourraient évoluer pour accompagner, mieux encore, les mutations des secteurs et des métiers.
• Accompagner la branche dans l’enregistrement de nouvelles certifications qui viendront compléter l’offre pour sécuriser les parcours des salariés et toujours mieux répondre aux enjeux des entreprises.

Retrouvez ci-dessous les différents résumés de l’étude prospective de l’Intersecteur Papier Carton réalisée par le cabinet Kyu Lab que nous avons réalisé au fil des mois sur notre page LinkedIn.

29 octobre 2019

L’Intersecteur Papier Carton a le plaisir de vous informer du lancement d’une étude prospective visant à :

• Obtenir une cartographie des besoins actuels et futurs des entreprises de l’IPC en termes de compétences ;
• Appréhender au niveau européen les besoins des entreprises des secteurs de la production, de la transformation et du cartonnage ;
• Confronter ces besoins identifiés en termes de compétences au niveau des entreprises de l’IPC avec les certifications de branches pouvant déjà exister et les certifications inter-industrielles (CQPI, CCPI …) actuelles et futures.

Cette étude a été confiée au Cabinet Kyu Lab et a démarré à la rentrée. Affaire à suivre…

11 décembre 2019

Deux mois après son démarrage, l’étude prospective de l’Intersecteur Papier Carton poursuit ses avancées.

20 entreprises de l’Intersecteur ont déjà contribué à cette étude en participant à une première série d’entretiens.

Des visites d’usines sont aussi programmées. Le cabinet KYU Lab, missionné par la branche, lance désormais une large enquête, en ligne, pour recueillir vos besoins en compétences et en formation.

C’est l’occasion pour vous de nous faire part des problématiques RH auxquelles vous devez faire face ou que vous anticipez.

11 février 2020

L’Intersecteur représente 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires (CA). Il est au cœur d’une économie circulaire (réutilisation, réparation, rénovation et recyclage des produits et des matériaux existants) et se structure autour de 3 grands profils d’acteurs :

1. Les industries de fabrication de pâte à papier, de papier et de carton.
2. Les industries de transformation de produits à base de papiers et cartons.
3. Les entreprises de distribution des papiers.

L’Intersecteur Papier Carton est important dans l’économie française. La branche professionnelle de ce secteur compte ainsi près de 68 000 salariés répartis dans 1 223 établissements en 2018.

18 mars 2020

Aujourd’hui, zoom sur les principaux facteurs d’évolution :

1. Le plastic-bashing et l’explosion du e-commerce font augmenter la consommation de papiers cartons ;
2. La préoccupation écologique favorise la consommation de papiers cartons, naturellement recyclables ;
3. Le marketing : le papier carton se prête facilement à la demande de personnalisation des packagings ;
4. Les papiers cartons intelligents ouvrent de nouveaux horizons (billets anti-contrefaçons, lutte contre les microbes ou les ondes magnétiques, etc.).

28 avril 2020

L’étude décrit l’écosystème de la filière :

1. Les procédés ;
2. Les principaux facteurs d’évolution et leurs impacts ;
3. Les besoins des entreprises ;
4. Les métiers et compétences émergents.

Pour chacun des secteurs d’activité qui la composent :

• Production de pâte à papier ;
• Production de papier et carton ;
• Carton ondulé ;
• Cartonnage, emballage, packaging ;
• Produits hygiène et domestique ;
• Étiquettes adhésives.

28 octobre 2020

Après avoir décrit l’écosystème de la filière, secteur par secteur, voici les 4 compétences prioritaires mises en avant dans l’étude, pour les années à venir :

• Polyvalence de conduite de machines ;
• Compétences liées à la maintenance préventive (analyses de pannes, fréquences…) ;
• Amélioration continue ;
• Management et gestion de projet.

26 novembre 2020

Concernant la formation, le constat est sans appel : en raison des spécificités du secteur (process, équipements), peu de gens arrivent complètement formés dans la filière. La formation initiale ne permet pas à elle seule de couvrir tous les besoins.

La formation interne prend alors tout son sens, avec des modalités de formations plus spécifiques et plébiscitées par les acteurs interrogés dans le cadre de l’étude :

• AFEST ;
• Tutorat en entreprise ;
• Formation interne (avec formateurs) ;
• Auto-formation en ligne (e-learning, MOOC).

9 février 2021

Cette étude complète de la branche a permis de mettre en avant des besoins en matière de formation continue, autour de 5 thématiques :

1. Prendre en compte les spécificités techniques de l’Intersecteur ;
2. Prendre en compte la spécificité de la matière ;
3. Répondre aux enjeux renforcés de prévention des risques, de qualité et d’amélioration continue ;
4. Intégrer l’automatisation et gérer l’éloignement entre l’homme et la machine ;
5. Répondre aux enjeux de formation et de ressources humaines.

Sur cette base, la branche Papier Carton a créé de nouvelles certifications.

10 février 2021

Suite aux résultats de l’étude, nous sommes ravis de vous présenter les nouvelles CCP en cours d’inscription au Répertoire Spécifique de France compétences.

Voici la liste des CCP déposées :

1. CCP Conduire une machine d’impression flexographie
2. CCP Conduire une machine d’impression offset
3. CCP Régler un équipement de transformation du Papier Carton
4. CCP Contrôler et manipuler le matériau Papier Carton
5. CCP Contrôler et utiliser le Papier Carton à Recycler
6. CCP Intégrer des règles d’hygiène nécessaires à l’emballage alimentaire
7. CCP Optimiser la mécanisation d’un emballage Papier Carton

Vous pourrez bientôt mettre en oeuvre les formations visant ces certifications avec les partenaires Unidis Stratégie & Avenir !